السميغ في تونس: قداش بش يكون دخلك الشهري الجديد؟

أكد المختص في قانون الشغل حافظ العموري أن زيادات الأجور لسنة 2026 ستصدر بقرارات حكومية ورئاسية، في تغيير واضح مقارنة بالسنوات الماضية التي كانت تعتمد أساسًا على التفاوض مع الاتحاد العام التونسي للشغل.

وتشمل هذه الإجراءات التعديل في الأجر الأدنى المضمون (SMIG) في القطاع غير الفلاحي عبر زيادة مباشرة، إلى جانب الأجر الأدنى الفلاحي (SMAG) الذي يختلف حسب طبيعة العمل، بين عامل مختص وغير مختص.

الفئات المعنية
تستهدف هذه الزيادات بالأساس العمال الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجر ولا تشملهم اتفاقيات مشتركة، على غرار كتبة الأطباء والمحامين وبعض العاملين في شركات الخدمات.

زيادات خارج إطار السميغ
كما سيصدر أمر إضافي يهم الفئات التي لا تخضع لاتفاقيات مشتركة لكنها تتقاضى أجورًا تفوق السميغ، حيث ستشمل الزيادات أعوان التنفيذ والتسيير وكذلك الإطارات.

الاتفاقيات المشتركة
وبالنسبة للقطاعات التي تخضع لاتفاقيات مشتركة، فستتمتع هذه المرة بزيادة موحدة، عوضًا عن المفاوضات القطاعية التي كانت معتمدة سابقًا.

زيادات إضافية ممكنة
وأشار العموري إلى أن بعض المؤسسات قد تقر زيادات تفوق النسب الرسمية، وذلك حسب وضعيتها المالية ومستوى الأجور في السوق، بهدف الحفاظ على الكفاءات وتحفيز الموارد البشرية.

تعديل المقال